Cara info daftar akun di aplikasi dana

 Awal loverssss

 awalsiagian.my.id Hallo  Sobat awal sekalian... Kali ini saya share info mengenai daftar akun di aplikasi dana. 

       Jika kamu pengguna setia aplikasi DANA, pasti menyadari betapa menguntungkannya untuk melakukan upgrade ke DANA Premium. Dengan menjadi anggota DANA Premium, kamu akan mendapatkan akses ke berbagai fitur menarik yang tidak ada di akun reguler.

Keuntungan DANA Premium

      Salah satu keuntungan utama adalah peningkatan limit saldo dan kemudahan dalam melakukan transfer ke banyak pengguna. Selain itu, kamu juga bisa menikmati proses pembayaran tagihan yang lebih efisien. Namun, untuk mendaftar DANA Premium, kamu diharuskan melakukan verifikasi identitas dengan KTP.

Bagaimana Jika Kamu Tidak Memiliki KTP?

Jangan khawatir! Berikut adalah langkah-langkah untuk mendaftar DANA Premium tanpa KTP:

1. Buka Aplikasi DANA

Pastikan kamu menggunakan versi terbaru dari aplikasi DANA untuk memastikan semua fitur tersedia.

2. Akses Menu “Akun Saya”

 Setelah membuka aplikasi, cari menu “Akun Saya” di bagian bawah layar untuk mengelola pengaturan akun.

3. Pilih “Upgrade Akun”

Temukan opsi “Upgrade Akun” dan pilih untuk memulai proses upgrade ke DANA Premium.

4. Klik “DANA Premium”

Di halaman yang muncul, kamu akan melihat manfaat dari upgrade. Tekan tombol “DANA Premium” untuk melanjutkan.

5. Masukkan Nomor Telepon dan Email

Pastikan informasi yang kamu masukkan akurat dan aktif, karena ini akan digunakan untuk verifikasi.

6. Pilih “Verifikasi Identitas Lainnya”

Jika tidak ingin menggunakan KTP, pilih opsi ini. Kamu bisa menggunakan SIM atau Paspor sebagai pengganti.

7. Unggah Foto Diri

Ambil foto selfie dengan kartu identitas yang kamu gunakan. Pastikan foto terlihat jelas untuk kelancaran proses verifikasi.

Baca juga ini >>>Cara Mudah untuk Mengirim Uang dari PayPal ke DANA

Meskipun proses ini bisa memakan waktu lebih lama tanpa KTP, kamu hanya perlu menunggu notifikasi untuk konfirmasi bahwa akun DANA-mu telah di-upgrade ke Premium.

Syarat Pendaftaran DANA Premium

Sebelum mendaftar, pastikan kamu memenuhi syarat-syarat berikut:

✓ Kartu identitas yang sah (SIM, Paspor, atau lainnya).

✓ Smartphone dengan kamera depan untuk foto selfie.

✓Pulsa untuk menerima kode OTP selama verifikasi.

✓Nomor HP yang aktif untuk proses verifikasi.

      Dengan mempersiapkan semua syarat di atas, kamu bisa dengan mudah melakukan upgrade ke DANA Premium meski tanpa KTP. Prosesnya mungkin memerlukan sedikit lebih banyak waktu, tetapi manfaat yang akan kamu dapatkan jelas sepadan. Dapatkan kemudahan transaksi keuangan dengan DANA Premium sekarang juga!

Reward Management - MSDM Meet 11

Reward Management atau orang sering menyebut dengan pengelolahan penghargaan. Waduh apa maksudnya ya? Gini..gini, Jadi di dalam perusahaan, pengelolahan penghargaan ini diterapkan untuk menghargai para pegawai yang berprestasi atau mencapai target yang sebelumnya sudah ditetapkan oleh perusahaan.

Selain itu, pengelolahan penghargaan ini juga bertujuan untuk memberi motivasi, memberi rasa semangat kepada para pegawai supaya kinerjanya tetap stabil. Apakah cukup seperti ini saja? Tidak, masih ada lagi. Wah apa? Ini, pengelolahan penghargaan ini juga diterapkan supaya mayoritas pegawai mampu mencapai tujuan, target kompetitif yang sudah ditetapkan perusahaan supaya mampu bersaing dengan kompetitornya.

Apa yang Harus Diperhatikan Dalam Pengelolahan Penghargaan ?

 Internal

• Keluasaan perusahaan
• Stakeholder
• Lama kerja
• Anggaran tenaga kerja
• Jabatan
• Keahlian

Eksternal

• Pasar tenaga kerja
• Kondisi ekonomi
• Peraturan pemerintah
• Serikat pekerja

Kapan Penghargaan Diberikan ?

 Nah untuk waktu pemberian penghargaan ini macam - maca, ada yang berdasarkan waktu yaitu seperti uang lembur yang bisa diberikan perjam, perminggu dan perbulan.

Selain itu juga berdasarkan hasil tertentu, jadi kalau kita pribadi atau team telah mencapai target yang ditetapkan oleh atasan, maka kita berhak mendapat penghargaan yang sudah disetujui di awal sebelum pengerjaan proyek atau tugas dilakukan.

Pelatihan dan Pengembangan - MSDM Meet 9

Pelatihan dan pengembangan merupakan hal yang sudah umu di dunia kerja, apalagi di bagian human resource development di sebuah perusahaan. Pelatihan dan pengembangan ini dilakukan supaya kemampuan dari para karyawan tetap stabil bahkan meningkat. Tentu saja jika kemampuan meningkat, maka produktivitas perusahaan juga meningkat.

Pelatihan dan pengembangan tidak mungkin dihentikan di dalam perusahaan karena di dalamnya ada karyawan. Seperti Anda tahu bahwa karyawan adalah manusia dan manusia adalah objek yang moodnya, yang perasaannya bisa saja berubah - ubah sewaktu - waktu baik dengan sebab maupun tanpa sebab kan? oleh karena itu, untuk menjaga kestabilannya diperlukan pelatihan dan pengembangan.

Di Institut Bisnis dan Informatika Surabaya, pelatihan dan pegembangan juga dilakukan kok. Salah satunya sudah pasti untuk mahasiswa supaya punya daya saing yang bagus dengan perguruan tinggi lainya.

Ada 2 pelatihan yang sering diterapkan yaitu :

Magang

Seorang karyawan bisa berkeja di perusahaan lain dalam jangka waktu tertentu dan ketika berada dibatas waktu, maka karyawan tersebut harus kembali lagi ke perusahaan aslinya.

Pelatihan Instruksi Pekerjaan

Pelatihan dengan cara menjelaskan tujuan pekerjaan, daftar pekerjaan apa saja yang harus diselesaikan, alat yang digunakan dan langkah - langkah dalam mengerjakannya.

Seminar

Perusahaan mendatangkan seorang praktisi yang ahli dibidang tertentu untuk mengajarkan ilmunya kepada para karyawaan supaya siap menghadapi tantangan dan persaingan dengan perusahaan lain.

Training - trainig seperti ini dilakukan selain membuat kemampuan karyawan tetap stabil juga dilaksanakan dengan tujuan untuk selalu memperbarui kemampuan para karyawan supaya mampu melayani pelanggan, mampu mengoperasikan mesin baru, mampu beradaptasi dengan teknologi baru dan mampu untuk selalu bersaing antar karyawaan dalam perolehan prestasi.